Si requereix conèixer molt més sobre un contracte de temporada d'Equador ha de tenir en compte que va arribar al lloc indicat ja que aquest post serà dedicat a explicar de la manera més senzilla i pràctica que es pot, és per això que ha de continuar amb la lectura per comprendre el que es requereix.
Contracte de temporada
Un contracte de temporada fa referència a un acord on s'involucren dues parts les quals són l'ocupador i l'empleat i es caracteritza per ser un acord escrit on s'estipula l'activitat que el treballador ha de realitzar durant un temps determinat. un any. Com ja se sap aquest tipus de contracte perdura en el temps que s'hi indica i són denominats com a períodes.
Un contracte de temporada se sol realitzar per la naturalesa d'activitat de l'empresa en la qual es labora i les tasques que s'hi desenvolupen, aquest tipus de contractes s'estableixen un determinades èpoques de l'any però si així es requereix se solen renovar cada any.
Clàusules del contracte
Quan ja es va conèixer què és un contracte de temporada és important conèixer algunes de les clàusules que s'estableixen el mateix i que seran esmentades a continuació:
- Primera Clàusula:A la primera clàusula s'estableixen els antecedes i és també on l'ocupador ha d'indicar i deixar per fet la temporada de l'any en què es troba travessant això es realitza per tal de poder satisfer les necessitats del públic.
- Segona clàusula: Dins d'aquesta clàusula és on s'involucra de primera mà a l'ocupador, ja que en ella es compromet a complir a qualitat els serveis que ha de presar de forma il·lícita o il·lícits i de manera totalment personal amb el mateix de la classe de treball. El que aquí estableix el que està indicat a l'article 17 del codi de treball de la nació on es resideix.
- Tercera clàusula: S'estableix la suma que cancel·larà l'ocupador al treballador i la suma en qüestió dins del contracte de temporada es podrà observar expressada en dòlars nord-americans, d'altra banda també són establertes les obligacions que marca la legislació de la nació aplicant termes aferrats a drets de treballadors i codi per a aquests.
- Quarta Clàusula: Parla de la durada del contracte es pot dir que es considera com la clàusula més detallada o específica dins del contracte.
- Cinquena clàusula: Fa referència al lloc de treball i també es poden observar termes per als quals s'ha contractat un ocupador o un treballador.
Exemple d´un contracte de temporada
Ja que es va conèixer la definició del contracte de prova i també es van detallar algunes de les clàusules que s'estipulen dins del mateix millor dit les principals, ara coneixerem el millor exemple que es pot observar sobre aquest contracte ja que si estàs per signar un i vols tenir una referència del que hi trobaràs, a continuació en podràs observar un:
Contracte de treball de temporada
Compareixen, davant el senyor Inspector del Treball, d'una banda……………, a través del seu representant legal, …………………… (en cas de persones jurídiques); en la seva qualitat d'ocupador i per altra banda el senyor _______________________ portador de la cèdula de ciutadania # ___________ la seva qualitat de treballador. Els compareixents són equatorians, domiciliats a la ciutat de………… i capaços per contractar, els qui lliurement i voluntàriament convenen a celebrar un contracte de treball de temporada amb subjecció a les declaracions i estipulacions contingudes en les clàusules següents.
A l'ocupadora i treballador (a) en endavant se les denomina conjuntament com a “Parts” i individualment com a “Part”.
Primera. – antecedents. –
L'ocupadora, per ___________________________________________________ (Especificar temporada. Exemple: Temporada nadalenca, dia de la mare, etc.) (satisfer exigències circumstancials, o una major demanda de producció o serveis), contracta els serveis personals del treballador o treballadora que els exercirà de conformitat amb la Llei, els reglaments interns, les disposicions generals, les ordres i les instruccions que imparteixi l'ocupador, l'ocupadora o els seus representants.
Segona. – objecte. –
El treballador (a) senyor (a) (ita)………………………………… es compromet amb l'ocupador a prestar els seus serveis lícits i personals envers l'ocupador, a la classe de treball acordat que consisteix en…………………………………………per a això declara tenir els coneixements i capacitats necessàries. (Art. 17 del Codi de Treball)
Tercera. – remuneració.-
L'ocupador ha de pagar al TREBALLADOR (a) per l'execució de la tasca contractada la remuneració convinguda de mutu acord en la suma de…………………………. DOLARS DELS ESTATS UNITS D'AMERICANS (USD$ …,oo). L'ocupador reconeixerà també a l'EMPLEAT les obligacions socials i els altres beneficis establerts a la legislació Equatoriana.
Quarta. – durada. –
Per tractar-se de serveis de temporada, cíclics o periòdics en atenció a la naturalesa discontínua de les tasques de l'empresa, les activitats a realitzar són……………………………………. (Senyalar les circumstàncies que van motivar la contractació eventual) el present contracte regeix fins a……………………….. (Explicar mes i any. Màxim 3 mesos, mínim 1 mes), vençut aquest termini, la relació laboral quedarà acabada , sense que sigui necessària cap notificació.
Aquest contracte per la seva naturalesa no està subjecte a l'estabilitat mínima d'acord amb el que estableix l'article 14 del Codi de treball; la relació laboral conclourà a la finalització del termini sense necessitat de notificació o qualsevol altra formalitat. No obstant això, aquest contracte podrà acabar anticipadament per voluntat de les parts, o per les causals establertes al Codi de Treball.
Cinquena. – lloc de treball. –
El treballador (a) exercirà les funcions per a les quals ha estat contractat a les instal·lacions ubicades a…………………. (Nota explicativa: Direcció), a la ciutat de………………… (Nota explicativa: Exemple: Quito, província de…………….. (Nota explicativa: Exemple: Pichincha), per al compliment cabal de les funcions en ell encomanades.
Sisena. – Obligacions del treballador i ocupador:
Pel que fa a les obligacions, el dret i les prohibicions de l'ocupador i del treballador, aquests se subjecten estrictament al que disposa el Codi de treball en el seu capítol IV de les obligacions de l'ocupador i del treballador, a més de les estipulades en aquest contracte. Es consideren com a faltes greus del treballador, i per tant suficients per donar per acabades la relació laboral.
setena. – legislació aplicable
En tot allò no previst en aquest Contracte, les modalitats especials del qual les reconeixen i accepten les parts, aquestes es
subjecten al Codi del Treball.
L'ocupadora (o) El treballador (a)
Si aquest article Millor exemple dun contracte de temporada a Equador. Si t'ha semblat interessant no deixis de llegir els següents que també pot ser del teu gust total:
- Tràmits a la empresa elèctrica de Machala, l'or
- sol·licitar planeta de la empresa elèctrica de Ambato
- Gestions a la empresa elèctrica d'Otavalo, Ibarra
- Gestions a la empresa elèctrica de Manta Manabí